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=== 企业文化 ===

 

◆ 经营理念
   1.“志存高远,睥睨天下”。
   2.“以人为本,科技领先,诚信客户,追求卓越”。
   3.“在为客户提供一流产品和服务的同时,争创一流的品牌”。
   4.以传播“水与健康”文化为己任。
   5.“创新是现代企业发展的灵魂”。
◆ 管理理念
   1.公司2007年定为“企业文化传播年”。细化为“强化管理、集聚人才、不断创新、再上台阶”。
   2.公司2008年定为“机制创新年”。细化为“优化结构、整合资源、快捷高效、持续发展”。
   3.公司要加强“执行力”工作。
   4.公司提倡“公司的利益高于一切”。
◆ 营销理念
   1. 实施“文化营销”战略。
   2. 以市场为中心,实施“连锁加盟”营销模式。
   3. 在竞争中求生存、在竞争中求发展。
◆ 人才理念
   1. 以人为本,以德为先。
   2. 最适合的员工就是最好的人才。
   3. 用事业造就人才;用环境凝聚人才;用薪酬激励人才;用机制留住人才。
   4. 善待他人,超越自我。
   5. 维护员工的权利、保障员工的利益;尊重员工的人格、理解员工的感受。
   6. 公司永远与每一位努力进步的员工在一起。
   7. 员工要有责任心、上进心、事业心。
   8. 公司对员工负责,员工对公司忠诚。
◆ 行为准则
   1.“每个员工的言行都代表公司的形象”。
   2.“人际关系简单化,简单做人,踏实做事”。
   3.“崇尚职业精神,坚守职业道德”。
   4.“少一点抱怨,多一点理解;少一点误会,多一点沟通”。
   5.“一分耕耘,一分收获,聪明绝对不能代替努力”。
   6.“认识错误是改正错误的开始,正视自己是提升自己的开始”
◆ 工作准则
   1. 有制度执行制度,没有制度建立制度,在实践中不断完善制度。
   2. 对事不对人,对待事物应该是理性的,感情因素绝不应影响对事情的处理。
   3. “细节决定成败”。
   4. 下级服从上级,决策没有确定时可以提出意见,一旦确定,不管有何不同提议,都要坚决执行。
   5. 只有做好小事,才能成就大事。
   6. 只有好的动机,才有好的结果。
◆ 服务理念
   1. 快速反应,马上行动。
   2. 追求一流,完美服务。
   3. 逐步实施“星级服务”。
   4. “顾客至上,顾客永远第一”。
◆ 培训理念
   1. 对员工进行科学系统的培训是企业最有发展眼光的投资。
   2. 培训是加速人才发展的重要手段。
   3. 培训是传播企业文化的重要渠道。
   4. 培训是增强企业凝聚力的重要保证。
◆ 质量理念
   1. 品质是制造出来的,不是检测出来的。
   2. 品质决胜市场。
   3. 品质是品牌的灵魂。
◆ 生产理念
   1. 提倡生产“零缺陷”产品。
   2. “下道工序就是用户”。
◆ 发展目标
   1.成为“水家电”行业发展最快的企业,“要干就要争第一”。
   2.各项经济指标力争稳居国内行业第一版块的首位

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